VMTS FEB UMN AW dapat tercapai dengan adanya tata pamong dan tata kelola yang baik, serta kerjasama yang implementatif dengan mitra yang relevan dari dalam maupun luar negeri. Tata pamong dan tata kelola yang baik merupakan indikator terwujudnya good university governance. Sistem tata pamong yang dilakukan oleh FEB UMN AW adalah kredibel, transparan, akuntabel, bertanggung jawab, dan adil, serta bersifat transformasional dan partisipatif mengacu kepada Peraturan Rektor tentang Organisasi dan Tata Kerja UMN AL Washliyah, , Renstra UMN Al Washliyah, Renstra Fakultas Ekonomi dan Bisnis UMN Al Washliyah. Tata pamong pada FEB UMN Al Washliyah adalah susunan dan aturan yang mengatur bagaimana FEB UMN Al Washliyah dijalankan, termasuk struktur organisasi, tugas dan tanggung jawab dari setiap unit atau bagian, dan hubungan antara anggota staf dan pimpinan. Sistem pengelolaan fungsional dan operasional program studi mencakup planning, organizing, staffing, leading, controlling dalam kegiatan internal maupun eksternal.
Prinsip tata kelola yang diterapkan di FEB UMN AL Washliyah diantaranya:
- Melakukan Perencanaan ; Pengorganisasian ; Pengarahan dan Pengendalian sumber daya dalam setiap program kegiatan pada fakultas
- Menerapkan prinsip koordinasi, integrasi, dan sinkronisasi, baik pada lingkungan fakultas dan program studi maupun dengan instansi lain di luar sesuai dengan tugasnya masing-masing.
- Mengikuti, mematuhi petunjuk, dan bertanggung jawab kepada pimpinan masing-masing
- Menyampaikan laporan berkala tepat pada waktunya
- Mengawasi pelaksanaan pelaporan kegiatan keuangan
